Loonkostensubsidie is een vergoeding voor loon. Heeft u een beperking? Dan krijgt uw werkgever loonkostensubsidie als hij/zij u in dienst neemt. Dit kan ook worden aangevraagd na het begin van uw baan.
Uw werkgever moet u namelijk het wettelijk minimumloon betalen. Ook als u het werk niet zo snel kunt als uw collega’s die geen beperking hebben. De gemeente vergoedt dan (tijdelijk) het verschil tussen het wettelijk minimumloon en uw werkniveau met loonkostensubsidie.
Regels van de gemeente
De gemeente heeft het volgende geregeld over de loonkostensubsidie:
Regels van Gemeente Opsterland
Leerwerkplek
Als u onvoldoende werkervaring heeft, waardoor het moeilijk is om werk te vinden, kan de gemeente u een leerwerkplek aanbieden. Als u bij het werk ondersteuning nodig heeft dan zal de gemeente daarvoor zorgen als u:
- 16 of 17 jaar bent en nog leerplichtig bent of kwalificatieplichtig bent of
- als u 18 jaar of ouder bent maar de leeftijd van 27 jaar nog niet heeft bereikt en nog geen startkwalificatie heeft.
Startkwalificatieplichtig
Jongeren tot 18 jaar zijn kwalificatieplichtig. Dat wil zeggen dat zij totdat zij 18 jaar zijn bezig moeten zijn met de startkwalificatie, als zij daar nog niet over beschikken.
Startkwalificatie
U heeft een startkwalificatie als u tenminste beschikt over:
- diploma HAVO
- diploma VWO of
- diploma MBO niveau 2.
Duur van het traject
Dit traject duurt maximaal 6 maanden.
Participatieplaats
Als u 27 jaar of ouder bent en een bijstandsuitkering heeft kan de gemeente u een participatieplaats aanbieden. U verricht dan werkzaamheden met behoud van uw uitkering.
Laatst bijgewerkt op 04-07-2017